| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ＜未経験者歓迎・経験不問＞ケアマネジャーへチャレンジ！◎介護職からキャリアチェンジは介護大手のツクイへ！＜主なお仕事内容＞・ケアプランの作成、モニタリング・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や 健康状態の把握（アセスメント）・ご本人様、ご家族様のご要望の確認・通院時の予約、病院付き添い・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握など |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区日ノ出町１−２００ツクイ・サンシャイン横浜野毛 |
| 賃金 | 230,750円〜282,350円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＜各種制度・サポート窓口＞・ＤＣ制度（確定拠出年金）・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円〜２万円 他＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）・副業可（社内 |
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